人力资源

队伍建设

公司高度重视人才队伍建设,以完善人才成长通道建设和构建人才发展体系为主要内容,以深化劳动用工制度改革、加强人才梯队建设、完善培训体系建设、强化考核和激励的有机结合为抓手,突出抓好了国际化人才、科技领军人才、高层次项目管理人才、高水平经营管理人才和青年骨干人才队伍建设,形成了涵盖不同专业、不同岗位、不同年龄段的骨干人才队伍,有利促进了公司完成生产经营任务、转型发展、提质增效。

经过六十多年的传承和培养,公司锻造了一支专业齐全、技艺精湛的技术专家队伍和一支业务过硬、敢抓善管的管理人才队伍。现有员工总数为2100余人,其中:中国工程院院士2人,全国工程勘察设计大师5人,石油化工行业勘察设计大师10人,享受政府特贴19人,集团公司突贡专家15人,集团公司高级专家5人;教授级职称115人,高级职称1400人;本科及以上学历员工1900余人。